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工作服装定做优点职业装定做
工作服定做要合理搭配色彩:永发制衣公司
工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。
一款设计好的工作服,应该兼备性,同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型,是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。常见的轮廓造型有“a型、“x型、t型、h型、o型等。外部轮廓造型形成了工作服的线条,并直接决定了款式的与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。




工作服的色彩搭配是设计中醒目的部分。工作服的色彩表达企业的特色文化,同时让工作服具有气息,员工也更容易接受。现在很多企---都有自己的想法,而一些小型的工作服厂家没有自己的---无法达到企业的定做要求,因此在定做工作服时一定要选择有实力的工作服生产厂家合作,
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企业服装的文化职业装定做
职业装量身方法:永发制衣公司
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臀部---凸出,腰部中心轴倾斜,穿上正常体形的西裤,会使臀部绷紧,后档宽卡紧。
2、制图上的调节
可以将后裤片基图剪开,在正常体形裤片上加以调节。调节的具体数据视情况而定。通过后裤片臀围线切开并放大臀围,调整以下所述部位,达到符合凸臀体形者的穿着要求。
也可以直接采用真比例手段处理:
(1)后臀围大放大,一般要大于0.26h。相应地前臀围大减小,要小于0.24 h。(可以采用0.27+0.23的配比)
(2)后缝斜度增加,一般要大于15:3.5。(如可以取15:4)
(3)后翘抬高(因后缝斜度增大,此抬高量会自然产生)。
(4)后档宽放宽,比0.12h略大。
(5)后省适量增大。
(二)平臀体
1、外形特征
臀部平坦,穿上正常体形的西裤,出现后缝过长并下坠的现象。
2、制图上的调节
通过后裤片基图剪开,在正常体型裤片上加以调节,调节的具体数据视情况而定。
通过后裤片臀围线折叠,调整以下所述部位,达到符合平臀体型者的穿着要求。
(1)后臀围收小,一般小于0.26h。
(2)后缝斜度减小,小于15:3.5;后缝弧线减短。
(3)后翘放低(制图自然产生)。
(4)后档宽减窄(小于0.12h)。
(5)后省量适量减小。



服装文化一:永发制衣公司

服装历史悠久,可追溯到远古时期。在北京周口店猿人洞穴曾发掘出约 1.8万年前的骨针。浙江余姚河姆渡新石器时代遗址中,也有管状骨针等物出土。可以推断,这些骨针是当时缝制原始衣服用的。传统服饰-汉服---的祖先穿的衣服,是用树叶或兽皮连在一起制成的围裙。后来,每个朝代的服饰都有其特点,这和当时农、牧业及纺织生产水平密切相关。春秋战国时期,男女衣着通用上衣和下衣裳相连的“深衣”式。苎麻和葛织物是广大劳动人民的大宗衣着用料。统治者和大量使用丝织物。部分地区也用毛、羽和木棉纤维纺织织物。
汉代,丝、麻纤维的纺绩、织造和印染工艺技术已很发达,染织品有纱、绡、绢、锦、布、帛等,服装用料---丰富。出土的西汉素纱禅衣仅重49克,可见当时已能用桑蚕丝制成轻薄透明的长衣。隋唐两代,统治者还对服装做出严格的等级规定,使服装成为的一种标志。闹米日常衣料广泛使用麻布,裙料一般采用丝绸。随着中往增加,服式也互有影响,如团花的服饰是受波斯的影响;僧则穿着印度式服装“袈裟”。现今日本的和服仍保留着唐代的服装风格。唐宋到明代服式多是宽衣大袖,外衣多为长袍。清代盛行马褂、旗袍等满族服式,金融职业装定做,体力劳动者则穿短袄长裤。近代,职业装定做,由于纺织工业的发展,可供制做服装的织物品种和数量增加,促进了服装生产。

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