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工作服的如何辨别 ：起旺服装公司

       经常听客户说以前定做工作服会呈现各种问题，采购的时候无法分辩，造成了不小的损失。那么工作服的到底如果判定呢，总结了一下，定制职业装首要从以下各个方面判定东莞工作服的： 厂服的外观。厂服应整洁、平伏，左右对称，定制职业装厂家，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包括色泽、质牢度、缩水率等方面，两者应大致一样，以---服装的内涵与外观为准。钮扣的色泽应与布料色泽相称。  、厂服的规格尺度。服装类型设置，必须按“服装类型系列”规范的有关规则进行。定制职业装规格尺度以规范所允许的公役规模为限。  厂服的色差。色差是对厂服布料的需求。依据规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他表---位四级。厂服的的色差查验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制定的规范之一。样卡用五对灰标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级---。 

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每个公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么定制职业装在定做工作服时需注意哪些呢？下面由 永发制衣公司为您解答。

1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。定制职业装这不是凭自己本身的喜好所决定的， 永发制衣公司是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，电子厂定制职业装，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。定制职业装也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。2：工作服款式，厂家定制职业装，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，定制职业装根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。4：辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。5：缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。6：尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。7：绣字印字，大多是绣字的，定制职业装不过现在印字也---，这个可以根据面料选择。也可以由自己公司确定。

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